WELFARE 福利厚生・待遇

福利厚生・待遇

  • 給与改定 年1回（2月）
  • 賞与年2回（2月・8月）※2年目より支給
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 交通費支給（上限20,000円）
  • 残業手当（100％支給）
  • 役職手当（チーフ／月7万円～）
  • 車通勤可・駐車場完備
  • 制服貸与
  • 職務手当
  • 慶弔金制度
  • 定期健康診断年1回
  • 大切な人記念日有（1万円/年）
  • 生命保険加入特典あり（生命保険加入は次年度以降）

主な取り組み

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誕生日プレゼント

朝礼の場で、誕生日を迎えた社員・パートさんにバースデーケーキをプレゼント。毎回、「朝からケーキかいっ！」とツッコミながらワイワイ食べています。

勉強会や慰安旅行を定期開催

月3～4回、コンサルティング会社および社内講師による勉強会を実施。「現在のトレンドは？」といったものはもちろん、自己成長についてなども学べる内容になっています。
また、部署を超えての仲間同士のコミュニケーションを大切にしているので、みんなでワイワイ慰安旅行も行っていります。

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朝礼

毎朝、朝礼で各部門でのオススメ商品の共有をおこなっています。部門を超えたチームワークを築いています。